Kursen är producerad av Kulturakademin med stöd av Västra Götalandsregionen
Kursen är kostnadsfri för deltagare som är bokförda i Västra Götaland. För övriga utgår en kursavgift på 1.900 kr. Kursavgiften ska erläggas före kursstart.
Tidigare röster:
"Magdalena är en av Sveriges mest kompetenta konsulter, enligt min mening, och jag är inte lättimponerad. Hon ser människor och uppmärksammar processer, och kan i en unik kombination av ödmjukhet och skärpa hjälpa människor att få syn på sig själva och andra."
"Jag tycker att Magdalena tog upp väldigt relevanta teman i anslutning till ledarskapets olika metoder, gruppdynamik och vad som går att arbeta med i sitt ledarskap. Hon kändes kunnig och strukturerad och materialet var tydligt och pedagogiskt."
"Kombinationen av hög kompetens inom området jämställdhet samt professionell metodik för lärande gjorde utbildningen väldigt bra och uppskattad. Flera av deltagarna ansåg att det var en av de bästa utbildningar de deltagit på."
I den här självstudiekursen tar kursledaren Magdalena Helander ett övergripande grepp om ledarskap. Utgångspunkten är moderna teorier och modeller som används i stora delar av svensk arbetsmarknad. Syftet är att förstå vad ledarskap kan vara, varför olika ledarbeteenden får så olika resultat och varför hjärnforskning visar att vi är mer lika än olika. Målet är att du ska få ökad kunskap om hur du kan utveckla ditt eget ledarskap.
För att öka igenkänning och användbarhet innehåller kursen även ett antal reflektionsfrågor där du kan stanna upp en stund och fundera för dig själv.
Kursen vänder sig till dig som arbetar i arbetsledande befattning inom scenkonst, musik, audiovisuell media eller bild & form.
Varmt välkommen att kontakta Sassa Wickman, sassa@kulturakademin.com.
Magdalena Helander har mångårig erfarenhet av ledarskap, grupputveckling och riktad träning i konfliktlösning och medling. Hon verkar på både övergripande, strategisk nivå och i närvaro och möte med enskilda individer.
Magdalena är specialiserad på normkritiskt ledarskap och leder utvecklingsprocesser med fokus på verksamhetens insida för att bättre kunna hantera verksamhetens utsida – alltså vad vi gör och hur vi organiserar oss. Magdalenas fokus är konkret samverkan, konfliktlösning och normer/mångfald. Hennes utgångspunkt är tron på människans egna inneboende resurser för hållbar, framgångsrik förändring. Hennes förhållningssätt inspireras från utbildningar inom drama/teater samt mångårig träning i Non Violent Communication.
Läs mer här: www.simplify-act.se
Foto: Sofia Sabel
Kursen sker online i valfri takt fram till 31 december 2026.
Anmäl dig med formuläret nedan. Har du redan ett konto kan du först logga in för att slippa fylla i uppgifterna igen.